
Por que precisamos de menos avaliações de desempenho e mais check-ins
Em seu novo livro, a especialista em liderança Ashley Goodall argumenta que os check-ins são uma maneira mais pessoal para as equipes estabelecerem metas. Por
Em seu novo livro, a especialista em liderança Ashley Goodall argumenta que os check-ins são uma maneira mais pessoal para as equipes estabelecerem metas. Por
Os profissionais de marketing e os líderes empresariais precisam alcançar o poder de compra e o conhecimento desta geração. Por Barie Carmichael e Blake Cadwell
Os empregadores reconhecem que perder um emprego pode ser traumático e às vezes usa isso a seu favor. Por Amy Shoenthal Becky Straw era uma
Novos chefes são frequentemente promovidos pelo motivo errado e não estão preparados para o papel. No último episódio de “The New Way We Work”, exploramos
As semanas de trabalho mais curtas melhoraram não apenas a produtividade, mas também a retenção de funcionários. Os funcionários também se sentiram melhor. Por Brittany
O novo presidente da ex-retalhista de desconto foi a rota orçamentária para sua nova imagem corporativa. Por Hunter Schwarz | 3 minutos de leitura No
Copyright© QDesign | 2020 | All rights reserved.