Herculano – Oitenta e Oito

31% dos funcionários estão ativamente “sabotando” os esforços de IA. Aqui está o porquê

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Em um novo estudo, quase um terço dos entrevistados disseram que estão se recusando a usar as ferramentas e aplicativos de IA de sua empresa. Alguns fatores podem estar em jogo. Por Jared Lindzon Uma proporção significativa da força de trabalho dos EUA está revidando contra a adoção da Inteligência Artificial em seus empregos. De […]

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A morte dos empregos de codificação: como a IA, o no código e a ganância corporativa estão matando a indústria

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Os trabalhos de codificação estão desaparecendo rapidamente – a IA escreve melhor código, ferramentas sem código substituem os desenvolvedores e os gigantes da tecnologia estão cortando as equipes de engenharia. Se você ainda está se agarrando a “apenas codificar”, acorde – adapte-se à IA, automação e não código ou fique na poeira. Noah Davis Março

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Prêmio: Logomarca 25 anos da Comédia Cearense

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O grupo teatral Comédia Cearense é uma das mais antigas companhias de teatro do Brasil. Fundado em 1957 e liderado pelo ator e dramaturgo Haroldo Serra, é uma instituição reconhecida como de Utilidade Pública, com notoriedade em todo o país. Além dos seus impressionantes 67 anos de existência, destaca-se pela qualidade de suas produções e

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MURA: A sigla desajeitada que pode revolucionar seu trabalho

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Por Lisa BodellLeita MURA é mais do que um acrônimo – é uma filosofia para transformar a complexidade em clareza. Ao se concentrar em mínimo, compreensível, repetível e acessível, você está dando a si mesmo e à sua equipe uma estrutura direta para simplificação. Depois de anos trabalhando com empresas como Pfizer, Dell e USAA,

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Um em cada cinco gestores já pensou demitir-se porque não suporta os jovens no trabalho

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A entrada da Geração Z no mercado de trabalho tem sido um verdadeiro desafio para os gestores. Este grupo apresenta uma visão muito diferente sobre o trabalho em relação às gerações anteriores. Estas diferenças estão a traduzir-se em altos níveis de stress entre gestores, com alguns a considerar abandonar os seus cargos devido à dificuldade

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Os funcionários votaram no pior jargão do local de trabalho. Aqui está a frase número um que irrita seus colegas de trabalho

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O Glassdoor entrevistou centenas de usuários em sua linguagem corporativa mais arrepiante, e o vencedor é . ( , . e. . (em, on-) es. , , . ( , . e. . (em, on-) es. , , . Por Jennifer Mattson O local de trabalho moderno está ficando cada vez mais difícil de navegar.

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Copenhague, a capital da Dinamarca [Foto: Shvets Anna /Pexels

Há uma lacuna de felicidade no trabalho. Aqui está o que aprendemos com os líderes na Finlândia e na Dinamarca, os países mais felizes do mundo.

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Os autores conversaram com líderes empresariais, acadêmicos e governamentais na Finlândia e na Dinamarca, os dois principais países mais felizes do mundo, sobre como os valores promulgados afetam a felicidade no local de trabalho. Por Tiffany Danko e Susan Vroman A felicidade, em geral, tem impactos significativos na saúde, longevidade e relacionamentos, e os trabalhadores

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Este simples gadget de água gasatada pode derrubar a indústria de bebidas

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O sistema Aer1 faz água gaseônica em qualquer lugar, a qualquer hora, com o apertar de um botão. Por Jesus Diza Adoro água gasefato, mas odeio o desperdício de água gasebalada. E enquanto um Sodastream pode ter sido uma solução há uma década, isso não permite que você reabasteça sua garrafa quando a água desaparece

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Por que os trabalhadores competentes se tornam gerentes incompetentes

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Compreender e abordar os fatores que contribuem para certos tipos de gerentes incompetentes pode promover uma estrutura de liderança mais eficaz e um pipeline de desenvolvimento de talentos Por Tomões Chamorro-Premuzic e Sunny Lee Os gerentes desempenham um papel crucial na formação da experiência de um funcionário. Por exemplo, a pesquisa mostra que quase 70%

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3 características de “bones chefes” para os quais os funcionários querem trabalhar

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Essas características criam um local de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados e capacitados e definem o padrão para o sucesso. Por Leah Mether A definição de liderança eficaz está sendo remodelada pela marcha implacável da tecnologia e pela mudança contínua em direção a ambientes de trabalho híbridos. Como a IA e as ferramentas

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