Herculano – Oitenta e Oito

Semáforos inteligentes: este cruzamento pode ser o futuro do trânsito em todo o mundo

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Motores/Energia – 20 Jul 2026 Na Austrália, um conselho municipal vai testar ainda este ano o primeiro sistema de semáforos com Inteligência Artificial (IA) do país. O objetivo é perceber se a tecnologia consegue gerir o trânsito de forma mais eficiente do que os semáforos tradicionais. A cidade de Moreton Bay, situada a norte de […]

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Menores de 15 anos ficam sem redes sociais na França

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França aprova lei inédita que bloqueia redes sociais para menores de 15 anos e amplia regras sobre uso de telas por jovens Valdir Antonelli21/07/2026 15:51 Menores de 15 anos não poderão acessar redes sociais como o TikTok na França. A nova lei aprovada pelo Parlamento francês coloca o país como o primeiro da União Europeia

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O novo brinde nos estádios

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Big Story Por décadas, o ato de torcer esteve diretamente atrelado ao consumo de álcool. Fosse no estádio, no bar ou na sala de casa, a cerveja como conhecemos era como um complemento oficial. Quase como o ato de comer pipoca quando vamos ao cinema, ou de pedir uma pizza no domingo à noite. Mas,

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Esqueça o Return-to-office. Híbrido agora significa humano mais AI

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Conforme a IA evolui, as empresas devem usar a tecnologia para complementar, não substituir, os trabalhadores humanos. Nos últimos anos, “trabalho híbrido” significou dividir o tempo entre casa e escritório. E, na maioria das vezes, as pessoas gostam – flexibilidade, menos deslocamentos, mais equilíbrio. Mas há um novo modelo híbrido em ascensão, e não tem

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trabalhadores são interrompidos ate 275 vezes por dia

Os trabalhadores são interrompidos até 275 vezes por dia

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Um relatório da Microsoft lança luz sobre a miríade de obstáculos à produtividade que os trabalhadores de escritório enfrentam no trabalho – e quanto o dia de trabalho se estendeu além do horário comercial tradicional. BYTradução Apresentação de Slides Pavithra Mohan Mesmo que o direito de desconectar o movimento tenha ganhado força, o verdadeiro equilíbrio entre

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31% dos funcionários estão ativamente “sabotando” os esforços de IA. Aqui está o porquê

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Em um novo estudo, quase um terço dos entrevistados disseram que estão se recusando a usar as ferramentas e aplicativos de IA de sua empresa. Alguns fatores podem estar em jogo. Por Jared Lindzon Uma proporção significativa da força de trabalho dos EUA está revidando contra a adoção da Inteligência Artificial em seus empregos. De

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A morte dos empregos de codificação: como a IA, o no código e a ganância corporativa estão matando a indústria

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Os trabalhos de codificação estão desaparecendo rapidamente – a IA escreve melhor código, ferramentas sem código substituem os desenvolvedores e os gigantes da tecnologia estão cortando as equipes de engenharia. Se você ainda está se agarrando a “apenas codificar”, acorde – adapte-se à IA, automação e não código ou fique na poeira. Noah Davis Março

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Prêmio: Logomarca 25 anos da Comédia Cearense

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O grupo teatral Comédia Cearense é uma das mais antigas companhias de teatro do Brasil. Fundado em 1957 e liderado pelo ator e dramaturgo Haroldo Serra, é uma instituição reconhecida como de Utilidade Pública, com notoriedade em todo o país. Além dos seus impressionantes 67 anos de existência, destaca-se pela qualidade de suas produções e

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MURA: A sigla desajeitada que pode revolucionar seu trabalho

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Por Lisa BodellLeita MURA é mais do que um acrônimo – é uma filosofia para transformar a complexidade em clareza. Ao se concentrar em mínimo, compreensível, repetível e acessível, você está dando a si mesmo e à sua equipe uma estrutura direta para simplificação. Depois de anos trabalhando com empresas como Pfizer, Dell e USAA,

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Um em cada cinco gestores já pensou demitir-se porque não suporta os jovens no trabalho

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A entrada da Geração Z no mercado de trabalho tem sido um verdadeiro desafio para os gestores. Este grupo apresenta uma visão muito diferente sobre o trabalho em relação às gerações anteriores. Estas diferenças estão a traduzir-se em altos níveis de stress entre gestores, com alguns a considerar abandonar os seus cargos devido à dificuldade

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