Por que ser mediano em vez de excelente também é útil no trabalho
Kate Morgan BBC Worklife Na nossa cultura concentrada na carreira, existe uma narrativa conhecida sobre o “superstar” do escritório. São os funcionários que se destacam pela melhor reputação e as melhores ideias; essas pessoas sempre são as primeiras da lista para aumentos salariais, promoções ou prêmios de funcionário do mês. Nesta era do excepcional, é […]
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