Amie quer ser mais do que uma lista de calendário e tarefas – ela quer “projetar sua vida”. Por Grace Snelling | 2 MINUTOS DE LEITURA O novo aplicativo de produtividade Amie começou com uma pergunta incomum: como seria o Google Maps se fosse projetado não para levá-lo de Nova York a Boston, mas para […]
Universidade avaliou desempenho de IA em tarefas de visualização computacional. Resultado mostra humanos seguem a melhor opção or Felipe Freitas Um estudo do MIT, sigla em inglês para Instituto de Tecnologia do Massachussets, avaliou que humanos seguem a melhor opção para alguns serviços do que IAs. Os autores da pesquisa fizeram as contas para saber
Humanos ainda custam menos que inteligência artificial, diz estudo do MIT Read More »
Uma nova pesquisa revela que as empresas podem estar fazendo mais para reter funcionários depois que se tornarem pais. Por Brittany Loggins | 1 minuto de leitura Embora muitas empresas tenham sido – pelo menos publicamente – a publicidade de suas atmosferas amigas da mãe, um novo relatório mostra que, quando se trata de tratamento
Muitas novas mães preferem deixar a força de trabalho do que voltar para seus empregos Read More »
Você está frustrado com seu ambiente de trabalho? Ou o problema é o trabalho real que você está fazendo? Por Jay Deitcher | 4 minutos de leitura Foi um desses dias. Você está trabalhando em um projeto que não se importa há semanas quando seu colega de trabalho descarta tudo o que você fez na
5 maneiras de decidir se você deve mudar de emprego – ou indústrias inteiras Read More »
Léo Andrade O backend é o cérebro por trás das operações. Sem um backend eficiente e sólido, uma aplicação pode enfrentar inúmeros desafios, desde lentidão até falhas catastróficas. Nesse vídeo vamos explorar uma tecnologia para construção de backends robustos e pasmem, sem precisar escrever centenas de linhas de código. Pasmem, o AppMaster garante que eles
Crie Backends ROBUSTOS sem código Read More »
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Enquanto você se prepara para navegar pelo cenário imprevisível de 2024, sua estratégia requer uma abordagem multifacetada que considere as necessidades de todos os seus stakeholders no sistema. Por Michelle Gibbings | 3 minutos de leitura Ao nos despedirmos do passeio de montanha-russa de 2023, os líderes estão à frente do precipício de um novo
5 maneiras pelas quais os líderes podem se estabelecer para o sucesso em 2024 Read More »
Um estado constante de sobrecarga e reatividade pode drenar a energia da equipe, aumentar o estresse e até levar ao burnout. Autor: Vinita Alguns líderes priorizam impiedosamente para garantir que o trabalho importante não seja comprometido ao custo de ações urgentes. Outros líderes tratam cada pedido como uma prioridade e não prestam atenção em quanto
Como combater uma cultura de falsa urgência no trabalho Read More »
Ruth Ogden, Joanna Witowska, Vanda Černohorská* | The Conversation A tecnologia deveria tornar nossas vidas mais fáceis. Afinal, os smartphones oferecem uma janela para o mundo do tamanho da palma da mão, permitindo-nos fazer quase tudo com um toque na tela. As casas inteligentes cuidam delas mesmas, e as reuniões virtuais significam que, para muitos,
Como evitar que a tecnologia roube seu tempo sem que você perceba Read More »
![Foto: AndreyPopov/Getty Images]](https://oitentaeoito.net/wp-content/uploads/p-1-90990657-managers-failing-critical-aspect-of-hybrid-and-remote-work-heres-how-to-approach-it.webp)
Gerentes, deixem isso servir como um alerta. Preenchando a lacuna de disponibilidade não é um ato de benevolência, é um imperativo estratégico. Por Gleb Tsipursky Os gerentes estão vacilando nesta nova paisagem de trabalho híbrido/remote, principalmente quando se trata de comunicação. De acordo com um relatório recente da FlexOS, os funcionários deram aos seus gerentes