Bem-estar se tornou inegociável para os colaboradores

NÚMERO DO DIA (POWERED BY GYMPASS)

Aparentemente, pagar bem os colaboradores não é mais o suficiente para reter os melhores talentos…

Uma pesquisa realizada pelo Gympass com mais de 5 mil profissionais do mundo todo aponta que 93% deles acreditam que o bem-estar é tão importante quanto o salário.
Afinal, o que é bem-estar?

Afinal, o que é bem-estar?

Décadas de estudo mostram que o “bem-estar” é um conceito holístico, ou seja, a junção do estado físico, emocional, social, financeiro, intelectual, espiritual, ocupacional e ambiental de cada pessoa.

Pense que, durante o expediente, também não tem como ignorar essas oito dimensões. E o que vivemos dentro do trabalho tem um papel importante na nossa vida em geral.

Por essa razão, 9 em cada 10 empresas que monitoram suas despesas com bem-estar veem um retorno positivo sobre o investimento: aumento da produtividade, redução de gastos com plano de saúde e economia na gestão de talentos.

🧠 Você acredita que implementar práticas com esse objetivo é importante para a sua empresa? Confira o Panorama do Bem-Estar Corporativo 2024 para ficar por dentro.

Fonte: News

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