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A velha maneira de entrevistar para empregos está morta. Veja como jogar pelas novas regras

Por Sunny Bonnell e Ashleigh Hansberger Os autores de Rare Breed encorajam os candidatos a emprego a usar este momento para quebrar as regras e esmagar aquela entrevista para o seu trabalho dos sonhos, sendo o original ousado, corajoso e sem remorso que você é. Ross estava cansado e frustrado. Ele passou seis meses lutando […]

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O trabalho remoto não é o problema. Trabalho é.

Voltar ao escritório não mudará o fato de que temos muito trabalho. Por Rani Molla @ranimolla 1º de fevereiro de 2022, Os funcionários querem trabalhar em casa. Seus chefes, no entanto, mal podem esperar para voltar ao escritório. Os trabalhadores do conhecimento acham que estar remoto melhora seus empregos, enquanto os gerentes temem que o

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Pesquisa aponta que trabalhadores estão menos confiantes em seus chefes

Entre os inúmeros comportamentos impostos pela pandemia, um que teve destaque no ambiente corporativo foi o poder de decisão por parte dos gestores. Mas após tantas idas e vindas, muitos colaboradores começaram a perder a confiança em seus líderes. É o que aponta uma pesquisa do Morning Consult. Segundo o estudo, a parcela dos trabalhadores

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Home office leva empresas a leiloar itens obsoletos em escritórios

Bruno Villas Bôas – No Rio Empresas que optaram por adotar um modelo híbrido ou totalmente remoto de trabalho estão buscando leiloeiros para vender bens que ficaram em desuso nos escritórios, de móveis a aparelhos eletrônicos. Em alguns casos, até mesmo o próprio escritório está sendo colocado à venda. O movimento reflete a decisão das

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Oito tendências de tecnologia que merecem sua atenção em 2022

Por Alessandra Montini, editado por André Lucena 17/12/2021 13h30 Não é de hoje que a tecnologia tem um papel fundamental em todos os setores da sociedade. Ela revolucionou as relações, a economia, o trabalho, a saúde e o lifestyle das pessoas, uma vez que está cada vez mais inserida no dia a dia. Isso ficou

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Carta de renúncia de Jack Dorsey, CEO do Twitter, revela uma dura verdade sobre liderança

Redação Empresário afirmou que as empresas nem sempre devem ser comandadas por seus fundadores – uma lição que muitos gestores têm dificuldade de aprender Se preferir escute o áudio, 2 mim de leitura. Ao renunciar ao cargo de CEO do Twitter, Jack Dorsey, um dos fundadores da plataforma, enviou um e-mail aos funcionários anunciando sua

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O METAVERSO* na visão de 2 programadores

Viver uma “vida virtual” parece coisa de ficção científica ou coisa de gamers. Essa afirmação não poderia estar mais errada, com o anúncio do Metaverso (pelo antigo Facebook), todos estão de olho no que isso poderia ser para nós (enquanto humanidade). Muitas tecnologias já estão em desenvolvimento e já tem muita gente ganhando dinheiro com

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Consumidor confia mais em conhecidos do que em publicidade

Estudo da Nielsen também indica que as opiniões do consumidor postadas online têm mais crédito do que a colocação de produtos na televisão e publicidade externa Segundo a pesquisa Confiança em Publicidade (Trust in Advertising) realizada pela Nielsen, na América Latina, a população confia 65% mais em recomendações de pessoas conhecidas do que em publicidade

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Por que ser mediano em vez de excelente também é útil no trabalho

Kate Morgan BBC Worklife Na nossa cultura concentrada na carreira, existe uma narrativa conhecida sobre o “superstar” do escritório. São os funcionários que se destacam pela melhor reputação e as melhores ideias; essas pessoas sempre são as primeiras da lista para aumentos salariais, promoções ou prêmios de funcionário do mês. Nesta era do excepcional, é

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