Artigos

Por que tantos chefes favorecem ‘presenteísmo’ em vez de produtividade

21 junho 2021 Bryan Lufkin | BBC Worklife Parece distante a época em que as pessoas passavam pelo menos 40 horas por semana em um escritório físico (e, muitas vezes, até mais para impressionar o chefe). Mas no mercado de trabalho pré-pandemia, este tipo de “presenteísmo” — estar fisicamente sentado no local de trabalho, apenas […]

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Reaprendendo a aprender.

Alexandre Matiolli, diretor de produtos de educação básica e ensino superior da Pearson, contextualiza as mudanças de hábitos de aprendizagem e ensino, a tendência da “educação self-service” e a emergência de players não tradicionais no segmento Karina Balan Julio O processo de aprendizagem é feito de tentativa e erro. No contexto da pandemia, o caminho

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É possível programar apenas clicando, arrastando e soltando?

Se você já ouviu falar em OutSystems, sabe que sim. O OutSystems é um dos expoentes do low-code. O método busca desenhar e conceber software de forma mais rápida e com o mínimo de código. Basicamente se programa na base de arrastar e soltar. Eles parecem estar bem alinhados com a Microsoft, isso porque deixaram

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O fim da era dos escritórios?

Há gente que já fala no fim do escritório, outros veem exagero na previsão. Mas o home office definitivamente ganhou fôlego na pandemia do novo coronavírus, e algumas mudanças podem ser duradouras. “A centralidade do escritório acabou”, tuitou recentemente o fundador e presidente do Shopify, Tobi Lütke. Já o chefe da Google, Sundar Pichai, planeja

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“Zoom fatigue”: stress e esgotamento causados por home office têm nome

Por Luciana Zaramela Desde que a pandemia do novo coronavírus chegou ao Brasil, não tem sido difícil escutar reclamações de pessoas que estão vivendo em isolamento social, respeitando a quarentena e fazendo home office. Para manterem-se empregadas, muitas pessoas precisam transformar suas casas em locais de trabalho e adaptar suas rotinas de um modo completamente

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É preciso mais do que membros para ser um time

A quantidade ainda importa Quantos cientistas são necessários para formar um time? Longe de ser apenas o começo de uma piada, a questão é importante para como construímos e gerenciamos os times que são tão centrais para realizar nossos futuros organizacionais, científicos e tecnológicos. Coloque muito cientistas e haverá o risco presumido de diminuir o

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