Tallyfy é um software moderno e comprovado que permite que qualquer pessoa documente e automatize qualquer processo sem fluxogramas complexos e documentos ineficazes. Tallyfy é perfeito para:Automatização de tarefas para equipes.Integração com suas ferramentas existentes.Acompanhando seus processos.
Demonstração da plataforma: Tallyfy Read More »
Não acredite no mito de que startups são jogos de jovens História por A conversa – Um site independente de notícias e comentários produzido por acadêmicos e jornalistas. Bill Gates tinha 21 anos quando ele e Paul Allen registraram a Microsoft. Steve Jobs tinha 22 anos quando ele e Steve Wozniak lançaram a Apple. Mark
Ao contrário da crença popular, os empreendedores de meia-idade se saem melhor Read More »
Matt Rickard – 31 de dezembro de 2021 Como posso me tornar um tomador de decisões melhor? Em um mundo de informações cada vez maiores, está se tornando cada vez mais difícil filtrar por fontes, verificar vieses cognitivos e coletar dados úteis de sua hipótese. Antes de mergulhar em minhas previsões para 2022, um conjunto
Bruno Villas Bôas – No Rio Empresas que optaram por adotar um modelo híbrido ou totalmente remoto de trabalho estão buscando leiloeiros para vender bens que ficaram em desuso nos escritórios, de móveis a aparelhos eletrônicos. Em alguns casos, até mesmo o próprio escritório está sendo colocado à venda. O movimento reflete a decisão das
Home office leva empresas a leiloar itens obsoletos em escritórios Read More »
Meredith Turits | BBC Worklife O ambiente corporativo agora é… diferente, para dizer o mínimo. As maiores lições que aprendemos sobre o mundo do trabalho em 2021 são dolorosas de um lado, mas animadoras de outro. Se há uma frase que ouvimos constantemente nos últimos dois anos, é esta: “O trabalho nunca será igual novamente”.
6 importantes lições sobre o trabalho aprendidas em 2021 Read More »
Redação Empresário afirmou que as empresas nem sempre devem ser comandadas por seus fundadores – uma lição que muitos gestores têm dificuldade de aprender Se preferir escute o áudio, 2 mim de leitura. Ao renunciar ao cargo de CEO do Twitter, Jack Dorsey, um dos fundadores da plataforma, enviou um e-mail aos funcionários anunciando sua
Por Tamires Ferreira, editado por Tissiane Vicentin A pandemia da Covid-19 trouxe muitas perdas inestimáveis e também muitas dificuldades no mundo inteiro. Ainda assim, o período de isolamento social provocou reflexões em muitos cidadãos nos Estados Unidos que, em busca de mais qualidade de vida e flexibilidade, estão pedindo demissão em massa. Um levantamento feito
‘A Grande Renúncia’: por mais qualidade de vida, 4 mi de pessoas se demitem nos EUA Read More »
Muitos fundadores prejudicam suas empresas ao se concentrarem no crescimento antes do tempo As startups são normalmente valorizadas pelo seu crescimento, mas o crescimento não é o primeiro passo na construção de um potencial unicórnio ou empresa de sucesso. Se você concentrar em tentar crescer antes de validar sua proposta de valor, é difícil que
Lição de casa das startups antes da aceleração Read More »
Abram caminho para a Grande Renúncia – o trabalho remoto mudou nossos corações e mentes Juliet Collados Yvocê tem que trabalhar. Pelo menos de alguma forma. A menos que você seja independente e rico, nesse caso volte para sua piscina infinita e relaxe. Quanto ao resto de nós, todos tivemos um dia em que não queremos acordar,
Caro chefe, Ninguém quer trabalhar para você mais Read More »
O esgotamento dos funcionários está aumentando. Luay Rahil Lembro-me de quando trabalhava no IHOP, sempre estava cansado, exausto e irritado. Eu dormiria dez horas todas as noites e ainda estaria exausto. Senti que minha vida estava se esgotando e meu trabalho não era apreciado pela gerência, pelos clientes e pela família. Tive que cavar fundo todos
O verdadeiro custo do esgotamento e como evitá-lo Read More »