Mitch Clements Valor antes da usabilidade. Valor antes da usabilidade Como alguém que foi Gerente de Produto e UX Designer, um dos equívocos mais comuns que ouço com frequência no mundo do produto é o seguinte: “O trabalho principal do Product Management é tornar o produto valioso, enquanto o trabalho principal do UX é tornar […]
Por que a usabilidade não é o objetivo principal do UX Read More »
Voltar ao escritório não mudará o fato de que temos muito trabalho. Por Rani Molla @ranimolla 1º de fevereiro de 2022, Os funcionários querem trabalhar em casa. Seus chefes, no entanto, mal podem esperar para voltar ao escritório. Os trabalhadores do conhecimento acham que estar remoto melhora seus empregos, enquanto os gerentes temem que o
O trabalho remoto não é o problema. Trabalho é. Read More »
Entre os inúmeros comportamentos impostos pela pandemia, um que teve destaque no ambiente corporativo foi o poder de decisão por parte dos gestores. Mas após tantas idas e vindas, muitos colaboradores começaram a perder a confiança em seus líderes. É o que aponta uma pesquisa do Morning Consult. Segundo o estudo, a parcela dos trabalhadores
Pesquisa aponta que trabalhadores estão menos confiantes em seus chefes Read More »
Tallyfy é um software moderno e comprovado que permite que qualquer pessoa documente e automatize qualquer processo sem fluxogramas complexos e documentos ineficazes. Tallyfy é perfeito para:Automatização de tarefas para equipes.Integração com suas ferramentas existentes.Acompanhando seus processos.
Demonstração da plataforma: Tallyfy Read More »
Não acredite no mito de que startups são jogos de jovens História por A conversa – Um site independente de notícias e comentários produzido por acadêmicos e jornalistas. Bill Gates tinha 21 anos quando ele e Paul Allen registraram a Microsoft. Steve Jobs tinha 22 anos quando ele e Steve Wozniak lançaram a Apple. Mark
Ao contrário da crença popular, os empreendedores de meia-idade se saem melhor Read More »
Matt Rickard – 31 de dezembro de 2021 Como posso me tornar um tomador de decisões melhor? Em um mundo de informações cada vez maiores, está se tornando cada vez mais difícil filtrar por fontes, verificar vieses cognitivos e coletar dados úteis de sua hipótese. Antes de mergulhar em minhas previsões para 2022, um conjunto
Bruno Villas Bôas – No Rio Empresas que optaram por adotar um modelo híbrido ou totalmente remoto de trabalho estão buscando leiloeiros para vender bens que ficaram em desuso nos escritórios, de móveis a aparelhos eletrônicos. Em alguns casos, até mesmo o próprio escritório está sendo colocado à venda. O movimento reflete a decisão das
Home office leva empresas a leiloar itens obsoletos em escritórios Read More »
Meredith Turits | BBC Worklife O ambiente corporativo agora é… diferente, para dizer o mínimo. As maiores lições que aprendemos sobre o mundo do trabalho em 2021 são dolorosas de um lado, mas animadoras de outro. Se há uma frase que ouvimos constantemente nos últimos dois anos, é esta: “O trabalho nunca será igual novamente”.
6 importantes lições sobre o trabalho aprendidas em 2021 Read More »
Redação Empresário afirmou que as empresas nem sempre devem ser comandadas por seus fundadores – uma lição que muitos gestores têm dificuldade de aprender Se preferir escute o áudio, 2 mim de leitura. Ao renunciar ao cargo de CEO do Twitter, Jack Dorsey, um dos fundadores da plataforma, enviou um e-mail aos funcionários anunciando sua
Por Tamires Ferreira, editado por Tissiane Vicentin A pandemia da Covid-19 trouxe muitas perdas inestimáveis e também muitas dificuldades no mundo inteiro. Ainda assim, o período de isolamento social provocou reflexões em muitos cidadãos nos Estados Unidos que, em busca de mais qualidade de vida e flexibilidade, estão pedindo demissão em massa. Um levantamento feito
‘A Grande Renúncia’: por mais qualidade de vida, 4 mi de pessoas se demitem nos EUA Read More »