Analista de carreira Dan Pink examina o quebra-cabeça da motivação, começando pelo fato que cientistas sociais sabem mas a maioria dos gerentes não: recompensas tradicionais não são tão eficientes quanto pensamos. Escute histórias iluminadoras — e talvez, um caminho a trilhar.
TED – Dan Pink e a surpreendente ciência da motivação. Read More »
O tempo que você perde navegando nas redes sociais é uma vida perdida. Jarrod Zenjiro Suda – 15 de Novembro Você não pode voltar no tempo. Os momentos que você passa percorrendo seu feed com curadoria exclusiva são atos de roubo contra sua própria vida. Se eu perguntar quanto tempo você perde por dia nas redes sociais, você
O dia em que você saiu das redes sociais Read More »
Por Gabrielly Bento, editado por André Lucena Depois de um grande progresso durante a pandemia, as big techs tiveram que reduzir custos e, assim, diminuir a mão de obra O ano de 2022 está sendo um período difícil para o mercado de tecnologia. Depois de um grande progresso durante a pandemia, as big techs tiveram
Crise nas big techs! Qual a razão por trás das demissões em massa? Read More »
Jessica Stillman Um dos grandes benefícios prometidos pelo trabalho remoto é o fim do “ teatro de produtividade ”. Se você está a centenas de quilômetros de distância de seu chefe, por que se incomodaria em criar outro documento de acompanhamento de projeto ou agendar reuniões inúteis apenas para parecer ocupado? Ela não pode vê-lo, então por que não
Bob Lewis, CIO Os esforços de otimização muitas vezes entram em conflito com um princípio essencial: para otimizar o todo, você deve subotimizar as partes Como CIO, muito do que você faz é projetar coisas, e isso é quando você não está supervisionando outras pessoas que projetam coisas. Ou quando você não está certificando-se de
O que os CIOs erram sobre otimização Read More »
Chris Kiess Isso acontece com todos nós. Você chega a uma organização que praticamente não tem conhecimento de seus clientes. Não existe pesquisa documentada. Você se pergunta, como isso pode acontecer em 2022? (A propósito, isso acontece comigo com uma frequência alarmante.) Você não sabe qual caminho seguir com o design. Então, você decide que seu próximo passo é entrar
Fale com usuários que odeiam seu produto Read More »
Fábio Akita Finalmente, resolvi tocar num assunto divertido: o lamentável estado atual do mundo do “Ágil”. A intenção é contrabalancear a exuberância irracional dos vendedores de “Ágil” como se fosse a sétima maravilha da humanidade. TL; DR não é. Também foi uma boa desculpa para eu adicionar trechos da entrevista que fiz com Robert Martin
Esqueça Metodologias “Ágeis” Read More »
Nesta indústria, vivemos e respiramos produtividade. Batemos nossos antebraços e injetamos artigos sobre otimização e eficiência em nossas veias. Somos ávidos por hacks, dicas, atalhos, templates, tutoriais que nos permitem realizar o máximo possível, no menor tempo possível. Elogiamos as pessoas que sempre enviam novos trabalhos. Estamos condicionados desta forma. Recompensado por chegar abaixo do horário, abaixo do
Um truque antigo e há muito esquecido para fazer um bom trabalho Read More »
Os funcionários são motivados por mais do que dinheiro. Apoio, propósito e oportunidades para melhorar o engajamento agora são igualmente significativos. POR ROB CATALANO Os consumidores estão sentindo o peso do aumento dos custos dos produtos de uso diário. E com a inflação em alta de 40 anos, as empresas estão começando a ver cada vez mais pedidos
3 estratégias para manter bons funcionários sem um grande aumento salarial Read More »
Após diversas mudanças no mundo e no mercado, fraquezas atuais de grandes agências são pontos estratégicos para players menores Por James Malins, do Ad Agee O mundo mudou. Nem mais, nem menos do que em anos anteriores ou décadas ou gerações. Mas em um mundo pós-cookies, pós-pandemia e pós-anúncios-Netflix, as coisas são definitivamente diferentes –
Por que o futuro favorece agências pequenas e independentes Read More »