Trabalho Remoto

Marcus Lemonis ofereceu US$ 10.000 para redesenhar o novo logotipo Beyond da Overstock em spec. Aqui está o que ele tem

O novo presidente da ex-retalhista de desconto foi a rota orçamentária para sua nova imagem corporativa. Por Hunter Schwarz | 3 minutos de leitura No ano passado, quando a Overstock anunciou que mudaria seu nome depois de comprar uma Bed Bath & Beyond falida, foi rapidamente saudado como um dos melhores rebrands de todos os […]

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Foto-metragem: Mile Modic /Unsplash

9 dicas para conseguir um emprego se você tiver mais de 50 anos

Um em cada três candidatos a emprego mais velhos diz que sentiu a picada do envelhecimento quando procura trabalho. Um mercado de trabalho mais apertado e cortes corporativos estão tornando as coisas mais difíceis. Por Sandro Okropiridze | 4 minutos de leitura Eles dizem que a idade é apenas um número – mas para os

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Recursos humanos e solução tecnológica pode ser direcionadores na retenção de talentos (Crédito: st.art-adobestock)

Quais os desafios e caminhos para a retenção de talentos?

Empresas trabalham um misto entre relações humanas e evolução tecnológica com objetivo de criar um ambiente melhor para reter talentos Valeria Contado A retenção e atração de talentos é um dos grandes desafios para o mercado corporativo. Por isso, muitas empresas buscam trazer um misto entre a habilidade humana e tecnológica para ajudar a criar

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Foto: Divulgação/ kate.sade /Unsplash

Por que os chefes forçando os trabalhadores a retornar ao escritório é um erro – e o que fazer em vez disso

Donald Knight, diretor de pessoas da Greenhouse, argumenta que forçar os trabalhadores a voltar ao escritório é prejudicial à cultura de uma empresa e sua linha de fundo. Por Donald Knight | 3 minutos de leitura O trabalho remoto não é apenas uma ressaca a partir de 2020. Para muitos funcionários, tornou-se o novo padrão

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