Ultima atualização em 30 de janeiro de 2024 por Syed Balkhi Nota Editorial: Nós ganhamos uma comissão de links de parceiros no WPBeginner. As comissões não afetam as opiniões ou avaliações dos nossos editores. Saiba mais sobre o processo editorial. Hoje, estou extremamente animado em anunciar que o WPBeginner Growth Fund assumiu uma participação de […]
Bem-vindo GrooveHQ ao Fundo de Crescimento WPBeginner Read More »
A felicidade dos funcionários está em um fundo. O que os líderes podem fazer para ajudar a se envolver novamente e inspirar uma força de trabalho cronicamente estressada? Por Julia Herbst | 1 minuto de leitura Lembra quando todos estavam obcecados com a Grande Renúncia? Publicamos um artigo depois de analisar por que tantos trabalhadores
Paul Levy * | The Conversation Quanto tempo você passa em frente às telas todos os dias? Um estudo indica que uma pessoa passa, em média, cerca de sete horas por dia em telas conectadas à internet. E este número será ainda maior se o seu trabalho exigir basicamente o uso de um computador. A
7 dicas para uma relação mais saudável com seu celular Read More »
Amie quer ser mais do que uma lista de calendário e tarefas – ela quer “projetar sua vida”. Por Grace Snelling | 2 MINUTOS DE LEITURA O novo aplicativo de produtividade Amie começou com uma pergunta incomum: como seria o Google Maps se fosse projetado não para levá-lo de Nova York a Boston, mas para
Universidade avaliou desempenho de IA em tarefas de visualização computacional. Resultado mostra humanos seguem a melhor opção or Felipe Freitas Um estudo do MIT, sigla em inglês para Instituto de Tecnologia do Massachussets, avaliou que humanos seguem a melhor opção para alguns serviços do que IAs. Os autores da pesquisa fizeram as contas para saber
Humanos ainda custam menos que inteligência artificial, diz estudo do MIT Read More »
Uma nova pesquisa revela que as empresas podem estar fazendo mais para reter funcionários depois que se tornarem pais. Por Brittany Loggins | 1 minuto de leitura Embora muitas empresas tenham sido – pelo menos publicamente – a publicidade de suas atmosferas amigas da mãe, um novo relatório mostra que, quando se trata de tratamento
Muitas novas mães preferem deixar a força de trabalho do que voltar para seus empregos Read More »
Você está frustrado com seu ambiente de trabalho? Ou o problema é o trabalho real que você está fazendo? Por Jay Deitcher | 4 minutos de leitura Foi um desses dias. Você está trabalhando em um projeto que não se importa há semanas quando seu colega de trabalho descarta tudo o que você fez na
5 maneiras de decidir se você deve mudar de emprego – ou indústrias inteiras Read More »
Um estado constante de sobrecarga e reatividade pode drenar a energia da equipe, aumentar o estresse e até levar ao burnout. Autor: Vinita Alguns líderes priorizam impiedosamente para garantir que o trabalho importante não seja comprometido ao custo de ações urgentes. Outros líderes tratam cada pedido como uma prioridade e não prestam atenção em quanto
Como combater uma cultura de falsa urgência no trabalho Read More »
Ruth Ogden, Joanna Witowska, Vanda Černohorská* | The Conversation A tecnologia deveria tornar nossas vidas mais fáceis. Afinal, os smartphones oferecem uma janela para o mundo do tamanho da palma da mão, permitindo-nos fazer quase tudo com um toque na tela. As casas inteligentes cuidam delas mesmas, e as reuniões virtuais significam que, para muitos,
Como evitar que a tecnologia roube seu tempo sem que você perceba Read More »
![Foto: AndreyPopov/Getty Images]](https://oitentaeoito.net/wp-content/uploads/p-1-90990657-managers-failing-critical-aspect-of-hybrid-and-remote-work-heres-how-to-approach-it.webp)
Gerentes, deixem isso servir como um alerta. Preenchando a lacuna de disponibilidade não é um ato de benevolência, é um imperativo estratégico. Por Gleb Tsipursky Os gerentes estão vacilando nesta nova paisagem de trabalho híbrido/remote, principalmente quando se trata de comunicação. De acordo com um relatório recente da FlexOS, os funcionários deram aos seus gerentes