Trabalho

Mercado terá demanda por profissionais com múltiplas habilidades

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Recrutadores da indústria da comunicação apontam que agências e anunciantes tendem a preferir profissionais com talentos flexíveis na hora da contratação As agências, já pressionadas pelos clientes a lidar com os desafios de mídia, criação, marketing de performance e vídeos para o TikTok, também estão tendo de fazer com seus talentos usem diferentes chapéus neste […]

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Trabalho: apenas 32% das pessoas consideram sua remuneração justa

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Levantamento do Gartner aponta que a falta de confiança na organização interfere na percepção acerca do salário recebido A questão da remuneração ainda está longe de ser satisfatória para boa parte dos colaboradores das empresas. Um levantamento realizado pelo Gartner, empresa de pesquisa e aconselhamento corporativo, aponta que somente 32% dos funcionários consideram receber um

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Por que a criatividade é a principal habilidade necessária para garantir o sucesso na carreira

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Inovação e criatividade são essenciais para a resiliência no local de trabalho, diz esse líder de escola de arte. POR DRA. ELISA STEPHENS A IA é uma força crescente. Entre a tecnologia de reconhecimento facial protegendo nossos dispositivos, algoritmos que nos levam a passar horas rolando feeds sociais e exércitos de robôs autônomos gerenciando nossas cadeias de suprimentos, não

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Crise nas big techs! Qual a razão por trás das demissões em massa?

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Por Gabrielly Bento, editado por André Lucena Depois de um grande progresso durante a pandemia, as big techs tiveram que reduzir custos e, assim, diminuir a mão de obra O ano de 2022 está sendo um período difícil para o mercado de tecnologia. Depois de um grande progresso durante a pandemia, as big techs tiveram

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Trabalhadores remotos estão desperdiçando mais de uma hora por dia no teatro de produtividade, revela novo relatório

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Jessica Stillman Um dos grandes benefícios prometidos pelo trabalho remoto é o fim do “ teatro de produtividade ”. Se você está a centenas de quilômetros de distância de seu chefe, por que se incomodaria em criar outro documento de acompanhamento de projeto ou agendar reuniões inúteis apenas para parecer ocupado? Ela não pode vê-lo, então por que não

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O que os CIOs erram sobre otimização

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Bob Lewis, CIO Os esforços de otimização muitas vezes entram em conflito com um princípio essencial: para otimizar o todo, você deve subotimizar as partes Como CIO, muito do que você faz é projetar coisas, e isso é quando você não está supervisionando outras pessoas que projetam coisas. Ou quando você não está certificando-se de

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Fale com usuários que odeiam seu produto

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Chris Kiess Isso acontece com todos nós. Você chega a uma organização que praticamente não tem conhecimento de seus clientes. Não existe pesquisa documentada. Você se pergunta, como isso pode acontecer em 2022? (A propósito, isso acontece comigo com uma frequência alarmante.) Você não sabe qual caminho seguir com o design. Então, você decide que seu próximo passo é entrar

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Esqueça Metodologias “Ágeis”

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Fábio Akita Finalmente, resolvi tocar num assunto divertido: o lamentável estado atual do mundo do “Ágil”. A intenção é contrabalancear a exuberância irracional dos vendedores de “Ágil” como se fosse a sétima maravilha da humanidade. TL; DR não é. Também foi uma boa desculpa para eu adicionar trechos da entrevista que fiz com Robert Martin

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Um truque antigo e há muito esquecido para fazer um bom trabalho

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Nesta indústria, vivemos e respiramos produtividade. Batemos nossos antebraços e injetamos artigos sobre otimização e eficiência em nossas veias. Somos ávidos por hacks, dicas, atalhos, templates, tutoriais que nos permitem realizar o máximo possível, no menor tempo possível. Elogiamos as pessoas que sempre enviam novos trabalhos. Estamos condicionados desta forma. Recompensado por chegar abaixo do horário, abaixo do

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