Deixe seu carro na garagem durante todo o inverno, marcando um desses excelentes papéis remotos. Por Doug Aamoth As estações estão mudando e, ei, talvez seu trabalho também devesse. Se você foi convocado de volta para o escritório contra o seu melhor julgamento ou você está olhando para deixar o seu trajeto para trás para […]
NÚMERO DO DIA (POWERED BY GYMPASS) Aparentemente, pagar bem os colaboradores não é mais o suficiente para reter os melhores talentos… Uma pesquisa realizada pelo Gympass com mais de 5 mil profissionais do mundo todo aponta que 93% deles acreditam que o bem-estar é tão importante quanto o salário.Afinal, o que é bem-estar? Afinal, o
Bem-estar se tornou inegociável para os colaboradores Read More »
Há uma desconexão significativa entre a percepção da administração sobre a eficácia do trabalho híbrido e a realidade dos funcionários. Por Gleb Tsipursky O eco da pandemia continua a reverberar nos corredores dos locais de trabalho em todo o mundo. Um sentimento se destaca: o desejo por conexão. No entanto, esse desejo de camaradagem é
Nahla Davies, engenheira de software e redatora técnica argumenta que as organizações autônomas descentralizadas vão revolucionar a forma como trabalhamos. Por Nahla Davies No futuro, a tecnologia pode permitir que as empresas operem sem líderes. Isso porque a Web 3.0 e a ampla adoção do blockchain criaram o potencial de organizações autônomas descentralizadas (DAOs) existirem.
Engenheiro de software explica por que o futuro do local de trabalho não tem liderança Read More »
… De acordo com o Fórum Econômico Mundial, a criatividade é uma das principais habilidades para ter que prosperar nos próximos anos. Queremos pessoas que possam enfrentar problemas complexos e novos territórios e pensar de maneiras que os outros possam não ter pensado. No entanto, muitos de nós não nos consideram criativos, e isso se
Por que a criatividade é tão embaçada e eu sou criativo? Read More »
Duas palavras: habilidades sociais. Por Arianne Cohen – 1 minuto de leitura Tem um colega tóxico? Você não está sozinho: o Google lista 231 milhões de páginas sobre o assunto. Agora, pesquisadores da Universidade de Bonn finalmente fizeram a pergunta ardente da humanidade: como é que os trabalhadores se destacam por sua ganância, injustiça, imodéstia
Psicólogos finalmente descobriram por que seus colegas tóxicos sobem ao topo no trabalho Read More »
Bruno Noriller – Programador entre outras coisas Sim, vamos falar um pouco sobre ser ágil e a definição brasileira do estado atual gerado ágil chamado metodologia “eXtreme Go Horse”. Os equívocos A primeira coisa é tirar os equívocos comuns do caminho. O Agile está indo rápido Até agora, todos nós (devemos) saber que o ágil
“Sprints”: o maior erro da Engenharia de Software Read More »
Em meio à crise das big techs, startups criam novos modelos de negócio e entrega para especialistas em tecnologia Renan Honorato | 31 de julho de 2023 – 16h25 Empresas de tecnologia e marketing reclamam, desde o início do ano, da escassez de talentos em tecnologia. Cerca de 86% dos fundadores de empresas asiáticas de
Tecnologia: quais as novas possibilidades para o trabalho publicitário? Read More »
Somos árvores caindo nas florestas sem ninguém para ouvir nossa queda Apresentação de Slides Chris Kiess Você já teve uma dessas demos desprint onde parece que todos são parabenizados por seus esforços, exceto pela equipe de design? Deixa-me dar um palpite. Quase todos eles, certo? Você espera ansiosamente através da reunião por aquele ponto que
UX Design: Uma profissão ingrata? Read More »
“Parabéns ao ano recorde! Aqui está um cartão-presente de US $ 20 para comemorar!” Matthew Maniaci Como alguém que se enquadra na categoria “ancião milenar”, meu caminho de trabalho tem sido bastante típico para a minha faixa etária: se eu quiser um aumento significativo, eu preciso trabalhar-hop. Muitos de nós passamos toda a carreira trabalhando
Nestes dias, trabalho duro é apenas recompensado com trabalho mais duro Read More »