Gestão

É a era de ouro dos sistemas de design

Kate Darmody Aqui está um Rolodex de sistemas e recursos de design excepcionais para acompanhar. Das instituições design estruturaram os sistemas de design como um recurso que os alunos de design de produto podem utilizar para fins educacionais; e um manual para designers praticantes para desenvolver sua compreensão dos tropos de design comuns. Eles descreveram os sistemas de […]

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Se a pressa fosse o suficiente para ficar rico, o mundo teria muito mais gente rica

Como trabalhar 24 horas por dia não abre a porta dos seus sonhos Uma das mentalidades prejudiciais que a maioria dos empreendedores tem é provavelmente a mentalidade “Sem dor, sem ganho”. Muitas pessoas acreditam erroneamente que ‘apressar-se’ é o segredo da riqueza e do sucesso e, por isso, optam por lutar. Na verdade, o apressamento se tornou uma

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Êxodo de profissionais

Indústria de marketing deve se preparar para êxodo de profissionais

30 de junho de 2021 – 6h00 *Texto de I-Hsien Sherwood, do Ad Age Pandemia e novos modelos de trabalho levaram profissionais a questionarem suas carreiras e buscarem empregos mais flexíveis e com novas estruturas Tarde da noite, na quietude do escritório em casa, há tempo para pensar. Através da tela do computador em mais

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6 lições sobre a arrecadação de fundos da Série A do cofundador da Flatfile

Por Eric Crane 7 min de leitura “Por melhor que fosse a nossa ideia, ainda precisávamos de capital para dimensionar nossa equipe e desenvolver ainda mais a tecnologia. Aqui estão algumas das lições específicas que aprendemos depois de garantir o financiamento da Série A.” Ter uma ideia inovadora que irá perturbar um mercado é uma

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Esqueça Metodologias "Ágeis"

Esqueça Metodologias “Ágeis”

Fabio Akita Finalmente, resolvi tocar num assunto divertido: o lamentável estado atual do mundo do “Ágil”. A intenção é contrabalancear a exuberância irracional dos vendedores de “Ágil” como se fosse a sétima maravilha da humanidade. TL;DR não é. Também foi uma boa desculpa para eu adicionar trechos da entrevista que fiz com Robert Martin (em

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Experiência do usuário

Por que escolhi deixar minha carreira de experiência do usuário de sucesso

Construir a coisa errada mais rápido não ajuda. Uma depois de algumas startups problemáticas, consegui um cargo no Google e mudei para o Facebook, onde ganhei mais dinheiro e oportunidades de liderança . Meu plano de carreira estava indo bem; Nunca imaginei ir embora. Mude-se para São Francisco, cultive mentores de experiência do usuário, construa credibilidade e ganhe uma

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Por que tantos chefes favorecem ‘presenteísmo’ em vez de produtividade

21 junho 2021 Bryan Lufkin | BBC Worklife Parece distante a época em que as pessoas passavam pelo menos 40 horas por semana em um escritório físico (e, muitas vezes, até mais para impressionar o chefe). Mas no mercado de trabalho pré-pandemia, este tipo de “presenteísmo” — estar fisicamente sentado no local de trabalho, apenas

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Reaprendendo a aprender.

Alexandre Matiolli, diretor de produtos de educação básica e ensino superior da Pearson, contextualiza as mudanças de hábitos de aprendizagem e ensino, a tendência da “educação self-service” e a emergência de players não tradicionais no segmento Karina Balan Julio O processo de aprendizagem é feito de tentativa e erro. No contexto da pandemia, o caminho

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O fim da era dos escritórios?

Há gente que já fala no fim do escritório, outros veem exagero na previsão. Mas o home office definitivamente ganhou fôlego na pandemia do novo coronavírus, e algumas mudanças podem ser duradouras. “A centralidade do escritório acabou”, tuitou recentemente o fundador e presidente do Shopify, Tobi Lütke. Já o chefe da Google, Sundar Pichai, planeja

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“Zoom fatigue”: stress e esgotamento causados por home office têm nome

Por Luciana Zaramela Desde que a pandemia do novo coronavírus chegou ao Brasil, não tem sido difícil escutar reclamações de pessoas que estão vivendo em isolamento social, respeitando a quarentena e fazendo home office. Para manterem-se empregadas, muitas pessoas precisam transformar suas casas em locais de trabalho e adaptar suas rotinas de um modo completamente

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